Nova diretoria da ABRH-SC assume com objetivo de transformar SC em referência nacional em gestão de pessoas

A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC) inicia 2025 com uma nova diretoria, disposta a expandir sua atuação e fortalecer o impacto no setor de gestão de pessoas no estado. Diego Martins, consultor, palestrante e facilitador de equipes, assume a presidência da instituição. Ao seu lado, Monica Gonzaga, gestora de RH, professora de cursos técnicos, graduação e pós-graduação, é a nova vice-presidente, e Diogo Angioleti, professor, colunista e gerente de Gente e Gestão gerente, ocupa a vice-presidência financeira.

Reconhecida como uma das três maiores seccionais da ABRH Brasil, a ABRH-SC conecta e mobiliza mais de 1200 associados em todo o estado. Além de impactar todo o setor por meio de grandes eventos anuais, como o Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) e o Prêmio Ser Humano Santa Catarina.

Diego Martins destaca que o diferencial da ABRH-SC está no modelo de gestão, com oito regionais, com forte capilaridade local: Blumenau, Brusque, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Florianópolis, Jaraguá do Sul e Joinville. Para o novo presidente, essa estrutura é uma das grandes forças da associação.

Sob o tripé “Participar, Diversificar e Desenvolver”, foram criadas 13 diretorias, que refletem a multiplicidade de olhares e objetivos da equipe. Entre as prioridades estão pautas como ESG e gestão de pessoas em empresas de todos os portes. “Nossa ideia é inverter a pirâmide tradicional, dando mais protagonismo às diretorias para decidir e executar projetos alinhados aos objetivos da instituição”, Diego destaca.

Santa Catarina: referência nacional em gestão de pessoas
Um dos principais desafios da nova gestão será a organização do 35º Concarh, em 2025. “Nosso objetivo é fazer o maior e melhor CONCARH da história”, afirma Diego. No ano passado, o CONCARH durou dois dias, reuniu 4 mil participantes de todas as regiões do Brasil, teve mais de 100 palestras, 66 expositores na Feira de Negócios e movimentou cerca de R$ 20 milhões na economia local. Para este ano, o evento, que já é referência no Brasil, terá três dias de duração e espera receber mais de 5.500 participantes em um espaço de 11.000m2. A Feira de Negócios também será ampliada, com 88 expositores.

Outro objetivo importante será realizar a 15ª edição do Prêmio Ser Humano Santa Catarina, que no ano passado certificou 140 projetos de 100 empresas catarinenses, reconhecidas pelas práticas inovadoras em gestão de pessoas. O evento é considerado o “Oscar do RH Catarinense” e se destaca pela seriedade e rigor do processo de avaliação, que começa em fevereiro deste ano e tem seu auge no evento de premiação, em novembro.

Além disso, Diego assume com o compromisso de fortalecer a relação com os associados, diversificar as fontes de receita e desenvolver os voluntários que fazem parte da entidade. “Nosso manifesto de gestão reflete o que queremos: colaboração, contribuição múltipla e entrega de valor. Precisamos não apenas pensar nos próximos três anos, mas garantir os próximos 50 anos da ABRH-SC”, conclui o presidente.

Com uma visão ambiciosa e um plano de trabalho estruturado, a nova diretoria da ABRH-SC promete marcar presença em todas as regiões do estado, aproximar a entidade de empresas de todos os portes e consolidar Santa Catarina como referência nacional em gestão de pessoas.

 Confira todos os nomes da nova gestão da ABRH-SC

Presidência

Presidente
Diego Martins
Consultor, palestrante e facilitador de equipes na Diego Martins Consultoria e Treinamentos

Vice-presidente
Monica Gonzaga
Professora de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

Vice-presidente financeiro
Diogo Angioleti
Gerente de Gente e Gestão na Transpocred

Diretorias

Autoconsciência e Bem-Estar
Mariane Nicoloso
Diretora de Gente e Cultura na Global Estratégias Financeiras

Diversidade e Inclusão
Thaís Pompêo
Especialista em Inclusão e Diversidade na Ímpar Inclusão e Diversidade

Sustentabilidade
Sharon Koepsel
Coordenadora de Gestão da Sustentabilidade na FPN Advogados

Jurídica e Relações Trabalhistas
Renata Jacob
Advogada trabalhista e sócia da Daher e Jacob Advogados

Marca
Higor Lima
Analista de Comunicação Interna e Endomarketing na Transpocred

Desenvolvimento Voluntário
Roberta Torquatto
Analista Sênior de Gestão de Pessoas na Cooperativa Central Ailos

Ecossistema de Tecnologia
Ceres Dutra
Coordenadora de Gestão de Pessoas na TNS Nano

Heads de RH
Dione Quadros
Diretora de Gestão de Pessoas na Intelbras

Saúde e Qualidade de Vida
Diego Teixeira
Analista de Segurança do Trabalho na Eletrobras, Professor e Fundador da Desenvolve – Segurança e Saúde no Trabalho

RH para Pequenas e Médias Empresas
Clícia Zimmermann
Coordenadora de RH na Warusky

Impacto Social
Savana Rocha
Assistente Social no Instituto Rogério Rosa

Governança
Camila Schroeder
Sócia da LCM Governança, Gestão de Riscos e Compliance

Pesquisas e Boas-Práticas
Marina Crispim
Coordenadora de Gestão de Pessoas na Credifoz

Diretor do CONCARH
Fernando Assanti
Diretor de relacionamento estratégico no Instituto Selo Social

Coordenadora do Prêmio Ser Humano SC
Rovania Santos
Diretora de Estratégias e Projetos em DHO na SeO Soluções Organizacionais