Santa Catarina se destaca na geração de empregos com quase 10 mil vagas abertas no Sine

Santa Catarina segue firme como um dos principais estados do Brasil na criação de novas oportunidades de emprego. Nesta semana, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) do estado registrou 9.844 vagas abertas, destacando-se pelo crescimento da oferta de trabalho em diversas regiões.

Deste total, 408 são vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs), refletindo o compromisso do estado com a inclusão no mercado de trabalho.

De acordo com dados do IBGE, Santa Catarina apresenta a segunda menor taxa de desemprego do Brasil, com apenas 2,7%. Esse desempenho é reflexo do aquecimento da economia catarinense e da grande demanda por mão-de-obra qualificada.

O secretário de Estado da Indústria, Comércio e Serviço, Silvio Dreveck, destaca que o estado vive um momento positivo, beneficiando tanto empresas quanto trabalhadores.

“Santa Catarina conta com muitas vagas em aberto, fruto do aquecimento da nossa economia. O momento é positivo para o emprego e para a renda”, afirmou.

As oportunidades estão espalhadas por todas as regiões catarinenses, com destaque para a Grande Florianópolis, que concentra 2.852 vagas. Os municípios de Florianópolis (1.007) e São José (1.014) são os maiores responsáveis por esse número, com uma grande variedade de postos de trabalho em setores diversos.

No Vale do Itajaí, a região apresenta 2.674 vagas, com Indaial (740) e Balneário Camboriú (414) sendo as cidades que mais se destacam. Itajaí, um dos principais polos econômicos do estado, soma 330 vagas, incluindo 52 para PCDs.

Já o Oeste catarinense, que possui 1.126 vagas abertas, tem Chapecó (332) e São Miguel do Oeste (321) como principais destaques.

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No Sul de Santa Catarina, há 1.214 oportunidades, com Araranguá (237) e Morro da Fumaça (223) liderando a oferta de emprego.

O Norte do estado registra 913 vagas, sendo Joinville (291) e Araquari (160) as cidades com maior número de oportunidades. Por fim, o Meio-Oeste soma 827 vagas, com Caçador destacando-se com 418 ofertas.

Além das vagas tradicionais, o estado tem se destacado pela oferta de postos de trabalho voltados para Pessoas com Deficiência (PCDs). Ao todo, são 408 vagas reservadas exclusivamente para essa parcela da população, evidenciando o compromisso de Santa Catarina com a inclusão no mercado de trabalho.

Algumas das cidades com maior oferta de vagas para PCDs incluem São José (115 vagas), Chapecó (51), Indaial (52), Criciúma (28), e Florianópolis (26).

A plataforma Sine desempenha um papel fundamental na aproximação entre empresas e trabalhadores. Carlos Alberto Arns Filho, diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado da Indústria, Comércio e Serviço (Sicos), enfatiza a importância do sistema:

“O Sine tem sido um canal eficiente para conectar empresas e trabalhadores, ampliando o acesso às oportunidades e contribuindo para o desenvolvimento do mercado de trabalho catarinense.”

Os interessados em se candidatar às vagas podem acessar o portal Emprega Brasil ou procurar as unidades do Sine localizadas em todo o estado.

As oportunidades são diversas e incluem vagas para diferentes áreas, como comércio, saúde, indústria e serviços.

Santa Catarina continua se destacando no cenário nacional pela sua baixa taxa de desemprego e pela criação de novas vagas de trabalho, beneficiando tanto trabalhadores quanto empresas. O aquecimento da economia catarinense, aliado à oferta crescente de vagas, reforça o estado como um polo de oportunidades e desenvolvimento profissional no Brasil.

Confira as vagas disponíveis por região:

Grande Florianópolis – 2.852 vagas

  • Florianópolis: 1.007
  • São José: 1.014
  • Tijucas: 707
  • Palhoça: 50

Vale do Itajaí – 2.674 vagas

  • Indaial: 740
  • Balneário Camboriú: 414
  • Itajaí: 330
  • Blumenau: 254

Oeste – 1.126 vagas

  • Chapecó: 332
  • São Miguel do Oeste: 321
  • Concórdia: 228

Sul – 1.214 vagas

  • Araranguá: 237
  • Morro da Fumaça: 223
  • Criciúma: 124

Norte – 913 vagas

  • Joinville: 291
  • Araquari: 160

Meio-Oeste – 827 vagas

  • Caçador: 418

Serra Catarinense – 238 vagas

  • Lages: 223

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